مطالعات حسابداری و حسابرسی

مطالعات حسابداری و حسابرسی

کارکرد هویت‌ سازمانی مدیران در ارزیابی پیامدهای گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه: بسط فرآیند رافُ‌گرافی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
بهداد گشتاسبی 1
جواد رمضانی 2
مهدی صفری گرایلی 3
مهدی خلیل پور 2
1 دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد نور، دانشگاه آزاد اسلامی، نور، ایران
2 استادیار گروه حسابداری، واحد نور، دانشگاه آزاد اسلامی، نور، ایران
3 دانشیار گروه حسابداری، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران
10.22034/iaas.2024.204872
چکیده
هدف: هویت سازمانی مدیران را می‌توان عاملی مهمی در ارتقاء افزایش کیفیت گزارشگری مالی تلقی نمود، چراکه این رویکرد مدیران است که باعث می‌شود تا واقعیت‌های عملکردی به موقع و قابل اتکاء در اختیار ذینفعان قرار گیرد. لذا هدف این مطالعه، بسط فرآیند راف‌گرافیِ کارکرد هویت‌سازمانی مدیران جهت ارزیابی پیامدهای گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه می‌باشد. 
روش: در این مطالعه که به لحاظ جمع‌آوری داده‌ها، ترکیبی محسوب می‌شود، ابتدا از طریق فراترکیب نسبت به شناسایی ابعاد هویت سازمانی مدیران و پیامدهای گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه اقدام می‌شود و سپس براساس تحلیل دلفی فازی، سطح پایایی ابعاد شناسایی شده مورد کنکاش قرار می‌گیرد. در بخش کمی نیز جهت تعیین مهمترین محور اثرگذار هویت سازمانی مدیران در ارزیابی پیامدهای گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه، از مجموعه فرآیند راف و ویکور خاکستری استفاده شد.
یافته ها: نتایج پژوهش در بخش کیفی از تعیین 5 بعد محرک در هویت سازمانی مدیران و 5 پیامد گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه حکایت دارد. از طرف دیگر، نتایج در بخش کمی نشان داد، حمایت ابزاری مدیران به دلیل هویت سازمانی تقویت شده، احتمالاً می‌تواند مانع از کاهش کارایی سرمایه‌گذاری شرکت‌ها به عنوان پیامد منفی گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه می‌گردد.
نتیجه گیری:  این نتیجه بیان کننده‌ی این موضوع است که وجود چنین رویکرد حمایتگرایانه‌ای توسط مدیران باعث می‌شود تا رویه‌های استراتژیک شرکت در تأمین دانش سازمانی به شکل ابزارگرایانه تقویت گردد و مدیریت نسبت به توسعه‌ی چنین سیستم‌هایی باهدف کاهش هزینه‌های عملیاتی اقدام نماید.
کلیدواژه‌ها
هویت سازمانی مدیران
گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه
فرآیند راف گرافی
  1. ابوالفتحی، حسن.، نوراله‌زاده، نوروز.، جعفری، محبوبه.، خسروی‌پور، نگار. (1400). بررسی پیامدهای اقتصادی کیفیت گزارشگری یکپارچه باتوجه به نقش ویژگی‌های شرکتی، پژوهش‌های تجربی حسابداری، 11(2): 235-262
  2. بیات، الناز.، شاه‌حسینی، محمدعلی.، امیری، مجتبی.، یزدان‌پناه، احمدعلی. (1399). ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 12(1): 73-106.
  3. دولت‌خواه، امیر.، واعظ، سیدعلی.، بصیرت، مهدی. (1401). علم‌سنجی پژوهش‌های کارایی سرمایه‌گذاری در ایران، مطالعات حسابداری و حسابرسی، 11(43): 55-72
  4. رحمانی، علی.، ولی‌زاده لاریجانی، اعظم.، میرزایی‌بیرامی، راحله. (1399). استانداردهای بین‌المللی گزارشگری مالی() و کیفیت گزارشگری مالی، پژوهش‌های حسابداری مالی، 12(4): 59-78
  5. عبداللهی، احمد.، ریاحی، فاطمه.، رضائی پیته‌نوئی، یاسر. (۱۳۹۹). بررسی نقش تعدیل‌کنندگی هویت سازمانی بر رابطه بین پاداش مدیران مالی و دستکاری سود، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۵(۱۰): ۲۳۰-۲۰۱
  6. مرفوع، محمد.، حسن‌زاده‌دیوا، سیدمصطفی. (1399). مدیریت سود؛ رفتارهای فرصت‌طلبانه، مکانیزم نظارتی و درماندگی مالی، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 12(48): 43-70.
  7. ولیان، حسن.، عبدلی، محمدرضا.، اروئی، مهران. (1397). تعدیل شکاف انتظارات حسابرسی بر اساس استراتژی‌های منابع انسانی از طریق رویکرد تئوری راف و تئوری خاکستری، حسابداری مدیریت، 11(39): 115-137.
  8. ویشلقی، مهدیه.، مقدم، علیرضا.، سپهوند، رضا.، آذر، عادل. (1401). طراحی مدل نوسازی استراتژیک سازمان‌های توسعه‌ای در ایران مبتنی بر هویت حرفه‌ای مدیران (مورد مطالعه: شرکت‌های دولتی تابعه ایدرو)، مدیریت بازرگانی، 14(2): 326-353.
  9. همدم، هادی.، زینالی، مهدی.، بادآور نهندی، یونس.، محمدی، احمد. (1401). شناسایی مولفه‌ها و عوامل موثر بر انتقال دانش با تاکید بر محتوای دانش، بازیگران دانش و فاصله سازمانی بین آنها با روش تحلیل تم، مطالعات حسابداری و حسابرسی، 11(42): 111-130.
  10. Abernethy, M, A., Jiang, L., Kuang, Y, F. (2019). Can organizational identification mitigate the CEO horizon problem?, Accounting, Organizations and Society, 78(2): 101-129. https://doi.org/10.1016/j.aos.2019.07.002
  11. Abrahamsson, G., Englund, H., Gerdin, J. (2011). Organizational identity and management accounting change, Accounting, Auditing & Accountability Journal, Emerald Group publishing, 24(3): 345-376
  12. Allen, A., Lewis-Western, M, F., Kristen. V. (2021). The Innovation and Reporting Consequences of Financial Regulation for Young Life-Cycle Firms. Journal of Accounting Research, 2(2): 1-52. https://doi.org/10.1111/1475-679X.12398
  13. Al-Qadasi, A., Al-Jaifi, H, A., Al-Rassas, A, H., Al-Qublani, A, A., Mcmillan, D. (2021). The financial reporting systems quality (FRSQ) and institutional investors: The case of an emerging market, Cogent Business & Management, 9(1): 205-231. https://doi.org/10.1080/23311975.2022.2050019
  14. Amora, R, J. (2015). Becoming the CEO: the CEO identity construction process in the transition of newly appointed chief executives, School of Management, 23(2): 1-18. http://dspace.lib.cranfield.ac.uk/handle/1826/9996
  15. Ang, N., Cheng, M, M. (2016). Does Self-Certification Encourage or Reduce Opportunistic Behavior?, Behavioral Research in Accounting, 28(2): 1–16. https://doi.org/10.2308/bria-51468
  16. Barbi, M., Morresi, O. (2022). Corporate hedging, family firms, and CEO identity, The European Journal of Finance, https://doi.org/10.1080/1351847X.2022.2081090
  17. Beck, A, W. (2018). Opportunistic financial reporting around municipal bond issues, Review of Accounting Studies, 23(1): 785-826. https://doi.org/10.1007/s11142-018-9454-2
  18. Black, I. (2019). Better Together? CEO Identity and Firm Productivity. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3738616
  19. Brown, A. D. (2017). Identity work and organizational identification, International Journal of Management Review, 19(3): 296-317
  20. Caprar, D, V., Walker, B, W., Ashforth, B, E. (2022). The Dark Side of Strong Identification in Organizations: A Conceptual Review, Academy of Management, 16(2): 210-235. https://doi.org/10.5465/annals.2020.0338
  21. Carungu, J., Di Pietra, R. and Molinari, M. (2021). Mandatory vs voluntary exercise on non-financial reporting: does a normative/coercive isomorphism facilitate an increase in quality?, Meditari Accountancy Research, 29(3): 449-476. https://doi.org/10.1108/MEDAR-08-2019-0540
  22. Dayanandan, A., Donker, H., Ivanof, M., & Karahan, G. (2016). IFRS and accounting quality: legal origin, regional, and disclosure impacts. International Journal of Accounting and Information Management, 24(3): 296-316
  23. Dhifi, K. and Zouari, G. (2022). CEO’s characteristics, integrated reporting and performance in UK, Global Knowledge, Memory and Communication, https://doi.org/10.1108/GKMC-02-2022-0039
  24. Du, D., Tang, X., Wang, H., Zhang, J, H., Tsui, S., Lin, D. (2022). CEO organizational identification and corporate innovation investment, Accounting & Finance, 62(3): 4185-4217. https://doi.org/10.1111/acfi.12920
  25. Ghazali, A, W., Shafie, N, A., Sanusi, Z, M. (2015). Earnings Management: An Analysis of Opportunistic Behaviour, Monitoring Mechanism and Financial Distress, Procedia Economics and Finance, 28(2): 190-201 https://doi.org/10.1016/S2212-5671(15)01100-4
  26. Harikkala-Laihinen, R. (2022). Hooked on a feeling? An interpretive study of organizational identity (dis)continuity during strategic change programs, International Journal of Project Management, 40(3): 262-277. https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2022.03.004
  27. Jennings, R., Kartapanis, A., Yu, Y. (2020). Do Political Connections Induce More or Less Opportunistic Financial Reporting? Evidence from Close Elections Involving SEC-Influential Politicians, Conteporary Accounting Research, 38(2): 1177-1203. https://doi.org/10.1111/1911-3846.12642
  28. Krishnan, J., Krishnan, J. and Liang, S. (2020). Internal control and financial reporting quality of small firms: A comparative analysis of regulatory regimes, Review of Accounting and Finance, 19(2): 221-246. https://doi.org/10.1108/RAF-05-2018-0107
  29. Lee, G., Cho, S, Y., Arthurs, J., Lee, E, K. (2020). Celebrity CEO, identity threat, and impression management: Impact of celebrity status on corporate social responsibility, Journal of Business Research, 111(3): 69-84 https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.01.015
  30. Lin, Y, H., Wu, R, Sh. (2018). Managerial optimism or managerial opportunism: From a seasoned equity offerings perspective, Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 12(2): 1-19. https://doi.org/10.1080/16081625.2018.1424000
  31. Mardessi, S. (2022). Audit committee and financial reporting quality: the moderating effect of audit quality, Journal of Financial Crime, 29(1): 368-388. https://doi.org/10.1108/JFC-01-2021-0010
  32. Mbobo, M. E., & Ekpo, N. B. (2016). Operationalizing the Qualitative Characteristics of Financial Reporting. International Journal of Finance and Accounting, 5(4): 184-192.
  33. Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate financing and investment decisions when firms have information that investors do not have. Journal of Financial Economics, 13(2): 187-221.
  34. Nazir, M, S., Afza, T. (2018). Does managerial behavior of managing earnings mitigate the relationship between corporate governance and firm value? Evidence from an emerging market, Future Business Journal, 4(1): 139-156 https://doi.org/10.1016/j.fbj.2018.03.001
  35. Ng, D, W., Van Duinkerken, W. (2021). A Crisis in Leadership: Transforming Opportunistic Leaders into Leaders that can be Trusted, Journal of Management and Governance, 25(2):1267–1288 https://doi.org/10.1007/s10997-020-09549-3
  36. Pawlak, Z. (2005). Rough sets and flow graphs, Rough Sets, Fuzzy Sets, Data Mining and Granular Computing, 36(41): 1-11.
  37. Ren, Sh., Sun, H., Tang, Y. (2021). CEO's Hometown Identity and Corporate Social Responsibility, Journal of Management. https://doi.org/10.1177/01492063221104988
  38. Segal, D., Benjamin, S. (2013). The Opportunistic Reporting of Material Events and the Apparent Misconception of Investors' Reaction. (2013). Research Collection School of Accountancy, https://ink.library.smu.edu.sg/soa_research/1054
  39. Shyng J, Y., Tzeng G, H., Wang F, K. (2007). Rough set theory in analyzing the attributes of combination values for insurance market, Expert System with Applications, 32(1): 56-64.
  40. Susan, E, B., Natu, M, M. (2022). A critical review of information asymmetry in the business cycle: How digital ledger technology can transform and sustain the business cycle, PLOS Sustain Transform, 1(7): 24-51. https://doi.org/10.1371/journal.pstr.0000024
  41. Thompson, R. (2022). Reporting Misstatements as Revisions: An Evaluation of Managers’ Use of Materiality Discretion, http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3450828
  42. Xu, Y., Shi, W., Qin, X., Zhang, J., & Tang, X. (2022). Is Identification All the Same? The Differential Effects of CEO and CFO Organizational Identification on Corporate Philanthropy. Management and Organization Review, 18(1), 73-107. https://doi.org/10.1017/mor.2021.17
  43. Yan, B., Arslan-Ayaydin, Ö., Thewissen, J. and Torsin, W. (2021). Does managerial ability affect disclosure? Evidence from earnings press releases, Asian Review of Accounting, 29(2): 192-226. https://doi.org/10.1108/ARA-03-2020-0036
  44. Zhang, Q., Xie, Q., Wang, G. (2016). A survey on rough set theory and its applications, CAAI Transactions on Intelligence Technology, 1(4): 323-333. https://doi.org/10.1016/j.trit.2016.11.001
  45. Zhang, W., Chen, L., Zhu, J., A. (2021) Effects of CEO Identity on Non-family Managers’ Pay Dispersion in Family Firms: A Social Comparison Perspective. Front. Psychol. 12(2): 68-94. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.683011
  46. Zhou, M., Cao, J., Lin, B. (2021). CEO organizational identification and firm cash holdings, China Journal of Accounting Research, 14(2): 183-205. https://doi.org/10.1016/j.cjar.2021.03.001
  47. Zhu, Y., Mustafa Kamal, E., Gao, G., Ayub Ahmed, A. A., Asadullah, A. B. M., & Donepudi, P. K. (2021). Excellence of financial reporting information and investment productivity. International Journal of Nonlinear Analysis and Applications, 12(1): 75-86. https://doi.org/10.22075/ijnaa.2021.4659
  48. Zimon, G., Arianpoor, A., Salehi, M. (2022). Sustainability Reporting and Corporate Reputation: The Moderating Effect of CEO Opportunistic Behavior, Sustainability, 14(3): 12-57. https://doi.org/10.3390/su14031257
مطالعات حسابداری و حسابرسی
دوره 13، شماره 50
تابستان 1403
صفحه 5-26