1
گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
2
گروه حسابداری،دانشگده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
10.22034/iaas.2022.149714
چکیده
این پژوهش با هدف شناخت و آشنایی بیشتر با اهمیت و نقش کمیتههای هیئتمدیره به ویژه کمیته پاداش و ضرورت ایجاد آن انجام شده است. اطلاعات مـورد نیـاز از متون و مقالات معتبر علمی به روش کتابخانهای جمـعآوری شـده است. نتایج به دست آمده حاکی از این است که تشکیل کمیتههای هیئتمدیره مزایای بسیار زیادی ازجمله مسئولیتپذیری، دانش تخصصی، پاسخگویی، تعدیل قدرت مدیرعامل، کاهش پیچیدگی فعالیتهای تجاری، کاهش مشکلات هماهنگی و ارتباطات، اتخاذ تصمیمات کارآمدتر دارد. این موارد سبب افزایش اثربخشی و کارایی هیئتمدیره و درنهایت تقویت سیستم حاکمیت شرکتی میشود. همچنین کمیته پاداش میتواند با تخصیص بهینه پاداش و شفافیت روند پاداش پرداختی به مدیران، نگرانیهای سهامداران در مورد میزان پاداش پرداختی به مدیران و رفتار فرصتطلبانه آنها را رفع کند. بنابراین با توجه به پیچیدگی و تخصصی شدن فعالیتهای تجاری لازم است توجه بیشتری به کمیتههای هیئتمدیره، بهویژه کمیته پاداش شود.
یزدی فر, حسن, & محمدی سه دران, سارا. (1401). نقش و اهمیت کمیتههای حسابرسی، پاداش و معرفی در هیئتمدیره شرکتها. مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11(41), 47-64. doi: 10.22034/iaas.2022.149714
MLA
حسن یزدی فر; سارا محمدی سه دران. "نقش و اهمیت کمیتههای حسابرسی، پاداش و معرفی در هیئتمدیره شرکتها". مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11, 41, 1401, 47-64. doi: 10.22034/iaas.2022.149714
HARVARD
یزدی فر, حسن, محمدی سه دران, سارا. (1401). 'نقش و اهمیت کمیتههای حسابرسی، پاداش و معرفی در هیئتمدیره شرکتها', مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11(41), pp. 47-64. doi: 10.22034/iaas.2022.149714
VANCOUVER
یزدی فر, حسن, محمدی سه دران, سارا. نقش و اهمیت کمیتههای حسابرسی، پاداش و معرفی در هیئتمدیره شرکتها. مطالعات حسابداری و حسابرسی, 1401; 11(41): 47-64. doi: 10.22034/iaas.2022.149714