1
گروه حسابداری، واحد بین المللی خرمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خرمشهر، ایران
2
گروه حسابداری، دانشگاه پرندک
3
گروه ریاضی، واحد آبادان، دانشگاه آزاد اسلامی، آبادان، ایران
10.22034/iaas.2022.156497
چکیده
محافظه کاری اجتماعی تمایل افراد به حفظ ارزشهای سنتی است، که میتواند با مباحث رفتاری در حسابداری مرتبط باشد. محافظه کاری حسابداری می تواند با تعجیل درشناسایی هزینه ها و بدهی ها و به تاخیر انداختن شناخت درآمد و دارایی ها تا رفع عدم قطعیت، به عنوان پاسخی به ریسک عمل کند تا قبل از آنکه شرکت بتواند ادعای قانونی برای اعلام سود داشته باشد، به درجه بالایی از تأیید برسد. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین محافظه کاری اجتماعی مدیران و عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی محافظه کاری حسابداری است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از بعد متدلوژی از نوع پژوهش های توصیفی- پیمایشی است که به منظورگردآوری داده ها از سه پرسشنامه محافظه کاری اجتماعی مدیران، محافظه کاری حسابداری و عملکرد شرکت استفاده شده است. نمونه آماری پژوهش را تعداد 384 نفر از کارشناسان، روسای حسابداری و مدیران مالی شاغل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در پاییز سال 1400 تشکیل می دهند که بر اساس آزمون کولمرگروف–اسمیرنوف و تیتک نمونه ای تجزیه و تحلیل شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که محافظه کاری اجتماعی مدیران برمحافظه کاری حسابداری تاثیر معناداری دارد و جهت تاثیر مثبت بدست آمده است. همچنین محافظه کاری اجتماعی مدیران و محافظه کاری حسابداری بر عملکرد شرکت تاثیر معناداری دارد. در ادامه میانجی گری به روش بوت استراپینگ نشان می دهد، محافظه کاری حسابداری در رابطه بین محافظه کاری اجتماعی مدیران و عملکرد شرکت تاثیر معناداری دارد.
بذرافشان کوجل, مهدی, یوسفوند, داود, & رکابدار, قاسم. (1401). تاثیر محافظه کاری اجتماعی مدیران بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی محافظه کاری حسابداری. مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11(42), 77-92. doi: 10.22034/iaas.2022.156497
MLA
مهدی بذرافشان کوجل; داود یوسفوند; قاسم رکابدار. "تاثیر محافظه کاری اجتماعی مدیران بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی محافظه کاری حسابداری". مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11, 42, 1401, 77-92. doi: 10.22034/iaas.2022.156497
HARVARD
بذرافشان کوجل, مهدی, یوسفوند, داود, رکابدار, قاسم. (1401). 'تاثیر محافظه کاری اجتماعی مدیران بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی محافظه کاری حسابداری', مطالعات حسابداری و حسابرسی, 11(42), pp. 77-92. doi: 10.22034/iaas.2022.156497
VANCOUVER
بذرافشان کوجل, مهدی, یوسفوند, داود, رکابدار, قاسم. تاثیر محافظه کاری اجتماعی مدیران بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی محافظه کاری حسابداری. مطالعات حسابداری و حسابرسی, 1401; 11(42): 77-92. doi: 10.22034/iaas.2022.156497