انجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222Evaluating the Effectiveness Model of Internal Auditors' Ethical Courage Functionsارزیابی الگوی اثربخشی کارکردهای شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی52616825110.22034/iaas.2022.168251FAامیرحسین اسدیدانشجوی دکترای حسابداری،گروه حسابداری، دانشگاه آزاداسلامی واحد تهران جنوبرویا دارابیدانشیار حسابداری دانشگاه آزاد واحد تهران جنوبمسعود نوریدانشجوی دکترای حسابداری،گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوبJournal Article20220425Effectiveness is an important and significant concept in evaluating the performance of any part or unit of the organization to achieve goals with the least resources. Organizational voice is considered as a motivating or inhibiting factor in job functions that if it is accompanied by sufficient knowledge of individual characteristics and functional content of the organization, it can lead to greater effectiveness in individual functions. The Purpose of this research is evaluating the effectiveness model of internal auditors' ethical courage functions. This research is methodologically based on the result, developmental and in terms of data type is hybrid. In the qualitative part of the research, through meta-analysis and Delphi analysis, , and then, based on Delphi analysis, an attempt was made to prioritize the components approved by the qualitative part during the process of analyzing the comprehensive interpretive structural model in order to determine the most effective components identified. The target population in this study in the qualitative part included 12 accounting and financial management specialists at the university level and in the quantitative part were 20 internal auditors of Tehran Stock Exchange companies. The results showed that the most effective factor of ethical courage in the effectiveness of internal audit is positive perception; Is self-efficacy and a source of internal control that are at the third level of matrix evaluation. Although this area is of research importance in terms of developing theoretical literature and practical basis in reducing the financial reporting gap with the independent auditor, but less internal audit research has addressed this issue and conducting this research and developing it at the professional level. <strong> </strong> اثربخشی مفهومی مهم و قابلتوجه در ارزیابی عملکرد هر بخش یا واحدی از سازمان جهت دستیابی به اهداف با صرفِ کمترین منابع است. آوای سازمانی به عنوان یک عامل محرک یا بازدارنده در کارکردهای شغلی محسوب میشود که اگر با شناخت کافی از ویژگیهای فردی و محتوای عملکردی سازمان همراه باشد، میتواند موجب اثربخشی بیشتر در عملکردهای فردی گردد. لذا، هدف این پژوهش ارزیابی الگوی اثربخشی کارکردهای شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی میباشد. این پژوهش از نظر روش شناسی بر مبنای نتیجه، توسعهای است و از نظر نوع داده، پژوهش در دسته پژوهشهای ترکیبی (کیفی و کمی) قرار میگیرد. به طوریکه در بخش کیفی پژوهش از طریق تحلیلهای فراترکیب و دلفی تلاش گردید تا مولفههای شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی جهتِ ارتقای اثربخشی ابتدا مورد غربالگری نظری قرار گیرند و سپس براساسِ تحلیلِ دلفی، حدِ کفایت نظری آنان مشخص شود. در بخش کمی پژوهش نیز تلاش شد تا مولفههای تایید شده از بخش کیفی، طی فرآیندِ تحلیل مدلِ فراگیر ساختاری تفسیری، اولویتبندی شوند تا براساس آن تاثیرگذارترین مولفههای شناسایی شده مشخص شود. جامعه هدف در این پژوهش در بخش کیفی شاملِ ۱۲ نفر از متخصصان حسابداری و مدیریت مالی در سطح دانشگاهی بودند و در بخش کمی ۲۰ نفر از حسابرسان داخلی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بودند. نتایج نشان داد، تاثیرگذارترین عامل شجاعت اخلاقی در اثربخشی حسابرسی داخلی، ادراک مثبت؛ خودکارآمدی و منبع کنترل درونی میباشد که در سطح سوم ارزیابی ماتریسی قرار گرفته اند. این نخستین پژوهشی است که به طور مصداقی با تمرکز بر ارزیابیِ الگوی اثربخشی کارکردهای شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی انجام میشود.https://www.iaaaas.com/article_168251_0427393b2d8ad13a4da76033591bcbfa.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222Assessment of Factors Affecting on Implementation of IT Audit from the Point of View of Auditors Using the CFA Techniqueبررسی مولفه های موثر بر اجرای حسابرسی فناوری اطلاعات از دیدگاه حسابرسان با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تاییدی275216825410.22034/iaas.2022.168254FAمحمد زین العابدینیدانشجوی دکتری ، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشانحسن همتیاستادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشانحسین جباریاستادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان0000-0002-9617-275Xحسین پناهیاندانشیار ، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشانJournal Article20220906Considering the rapid development of information technology and the increasing importance of its audit for leading companies in the world and the backwardness of Iran in this field, the present research as a pioneering study seeks to investigate the effective components on the implementation of IT Audit from the auditors' point of view. The current research is applied, descriptive and survey type. The method of data collection includes document mining, reference to databases and questionnaires, and the data analysis method is inferential, and confirmatory factor analysis (CFA) used by SmartPLS3 software.In order to assess the factors affecting on implementation of IT Audit, 375 questionnaires were given to people with audit experience in a non-random way with available sampling method, so that the factors affecting the implementation of IT Audit from the auditors' point of view were assessed. The obtained results showed that the factors of system data security, network and software security, lack of university education, lack of training in audit institutions, failure of Association of Certified Public Accountants to fulfill its obligations and lack of knowledge and experience of the personnel of audit firms have the greatest impact on the implementation of IT Audit. <strong> </strong> با توجه به پیشرفت پرشتاب فناوری اطلاعات و اهمیت روزافزون حسابرسی آن برای شرکت های پیشرو در دنیا و عقب ماندگی کشور ایران در این حوزه، پژوهش حاضر به عنوان یک مطالعه پیشگام به دنبال بررسی مولفه های موثر بر اجرای حسابرسی فناوری اطلاعات از دیدگاه حسابرسان می باشد.پژوهش حاضر، کاربردی، توصیفی و از نوع پیمایشی است. روش گردآوری داده ها، روش اسناد کاوی، مراجعه به بانک های اطلاعاتی و پرسشنامه و روش تحلیل داده ها از نوع استنباطی می باشد و از تحلیل عاملی تاییدی توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس 3 استفاده شده است.به منظور بررسی مولفه های موثر بر اجرای حسابرسی فناوری اطلاعات، 375 پرسش نامه به شیوه غیرتصادفی با نمونه گیری در دسترس در اختیار اشخاص با سابقه حسابرسی قرار گرفت و از این طریق مولفه های موثر بر اجرای حسابرسی فناوری اطلاعات از دیدگاه حسابرسان مورد بررسی قرار گرفته است.نتایج بدست آمده نشان داد که عوامل امنیت دادههای سیستم، امنیت شبکه و نرمافزار، کوتاهی آموزش دانشگاهی، کوتاهی آموزش در موسسات حسابرسی، کوتاهی جامعه حسابداران رسمی و دانش و تجربه کم پرسنل موسسات حسابرسی دارای بیشترین تاثیر بر اجرای حسابرسی فناوری اطلاعات می باشند.https://www.iaaaas.com/article_168254_40f0ac1ffcd45c0aff7988e3b5010eab.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222The Interpretive Paradigm in Management Accounting: Symbolic Interactionism and Structuralismپارادایم تفسیرگرایی در حسابداری مدیریت: تعامل گرایی نمادین و ساختارگرایی536816825510.22034/iaas.2022.168255FAزهرا جودکی چگنیدانشجوی دکترا، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتیرافیک باغومیانگروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.Journal Article20230311Objective: With the development of growing economic and social competition, management accounting has become unprecedentedly considered by social circles and has become a concern. The ultimate mission of management accounting theory is to provide better services in the field of practice. Therefore, management accounting research can not be separated from real business activities. The purpose of this study is to discuss the interpretive paradigm based on its principles and application in management accounting research.<br />Method: This research in terms of method, reviews and evaluates research done in the past.<br />Results: Symbolic interactionism and structuralism are as a branch of interpretive approach. This study provides a general but systematic overview of the status and development of management accounting and contributes to the development of theory.<br />Conclusion: An interpretive method and a theoretical approach based on this can effectively support researchers in evaluating management accounting theory. Also, the interpretive paradigm in the philosophy of science can help researchers to further explore the reality of social life. <strong> </strong> هدف: با توسعه رقابت اقتصادی و اجتماعی رو به رشد، حسابداری مدیریت به طرز بیسابقهای توسط حلقههای اجتماعی مورد توجه قرار گرفته و به یک نگرانی تبدیل شده است. رسالت نهایی تئوری حسابداری مدیریت ارائه خدمات بهتر در حوزه عمل است. لذا تحقیقات حسابداری مدیریت نمیتوانند از فعالیتهای واقعی تجاری جدا باشند. هدف پژوهش حاضر بحث و بررسی پارادایم تفسیری با تکیه بر مبانی و کاربرد آن در تحقیقات حسابداری مدیریت میباشد.<br />روش: این پژوهش از لحاظ روش، مروری و به ارزیابی پژوهشهایی که در گذشته انجام شده میپردازد.<br />یافتهها: تعاملگرایی نمادین و ساختارگرایی به عنوان شاخهای از رویکرد تفسیری میباشد. این مطالعه یک تصویر کلی، اما منظم از وضعیت و توسعه حسابداری مدیریت را توضیح و به توسعه نظریه کمک میکند.<br />نتیجهگیری: یک روش تفسیری و یک رویکرد نظریهای مبتنی بر این امر میتواند به طور موثر پژوهشگران را در ارزیابی تئوری حسابداری مدیریت حمایت کند. همچنین، پارادایم تفسیری در فلسفه علم میتواند به محققان کمک کند تا واقعیت زندگی اجتماعی را بیشتر کنکاش کنند.https://www.iaaaas.com/article_168255_d17a25560da74d534ba9990c490a0f14.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222Investigating the Impact of Budgeting Methods on Optimal Resource Allocationبررسی تأثیر روشهای بودجهبندی بر تخصیص بهینه منابع699016825610.22034/iaas.2022.168256FAالهام جهان بینیکارشناسارشد حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایراناحمد پیفهاستادیار گروه حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.حامد دهقان زادهمربی گروه حسابداری، دانشگاه ولایت، ایرانشهر، ایرانJournal Article20220425The budget represents the government's plans and activities and plays a vital role in the development of the national economy. Budgeting is a strategic tool for applying the government's duties in the economy, which can provide the basis for a competent and accountable government and motivate people's participation. Governments are trying to optimally allocate resources and reduce inequalities through optimal budgeting. The purpose of this study is to investigate the impact of using budgeting methods on the optimal allocation of resources in the public sector. The time period of this study is cross-sectional and is two years 2013 and 2016. The statistical population of this study is comprised of all executive agencies that somehow use the general government budget. The data required for the research were collected through the statistical yearbooks published by the planning and Budget Organization, the data published by the National Statistics Center, and also the questionnaire, and processed by the Goal programming model and GAMZ statistical software, and the optimal allocation of resources was obtained. The results of the research hypothesis test indicate that operational budgeting did not result in more optimal allocation of resources compared to program budgeting.بودجه نمایانگر برنامهها و فعالیتهای دولت بوده و نقش حیاتی در توسعه اقتصاد ملی ایفا میکند. بودجهبندی ابزاری راهبردی جهت اعمال وظایف دولت در اقتصاد است که میتواند زمینه دولت شایسته و پاسخگو را فراهم نموده و مشارکت مردم را برانگیزد. دولتها در تلاش هستند که از طریق بودجهبندی بهینه، منابع را بهصورت بهینه تخصیص دهند و از نابرابریها بکاهند. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر بهکارگیری روشهای بودجهبندی بر تخصیص بهینه منابع در بخش عمومی است. دوره زمانی پژوهش به صورت مقطعی و دو سال 1392 و 1395 میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه دستگاههای اجرائی که به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند، تشکیل میدهند. دادههای مورد نیاز پژوهش از طریق سالنامههای آماری منتشره سازمان برنامه و بودجه، دادههای منتشر شده مرکز آمار و همچنین پرسشنامه جمعآوری و به وسیله مدل برنامهریزی آرمانی و نرمافزار آماریGAMZ پردازش شده و تخصیص بهینه منابع بدست آمده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش بیانگر این است، که بودجهبندی عملیاتی در مقایسه با بودجهبندی برنامهای باعث تخصیص بهینهتر منابع نگردیده است.https://www.iaaaas.com/article_168256_a0cfd165085886a0b0e5fbb7f8b30fde.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222The Effect of Auditors' Personality Traits on Job Satisfaction with Mediating Role of the Perception of Social Responsibilityتأثیر ویژگیهای شخصیتی حسابرسان بر درک مسئولیت اجتماعی و رضایت شغلی9111216825710.22034/iaas.2022.168257FAنازنین بشیری منشاستادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور تهران،ایرانحمید نجاتی موسویکارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور تهران، ایرانJournal Article20220711The purpose of this study was to investigate The effect of auditors' personality characteristics on Job Satisfaction with Mediating Role of understanding of social responsibility in 2022. The results showed the effect coefficient of personality traits on social responsibility. The effect of neuroticism, extroversion and conscientiousness on the understanding of social responsibility is significant. Conscientiousness makes people deal with the issues of society and their profession with heart satisfaction and a sense of responsibility and full commitment and observe the ethical principles governing their profession. The effect of personality traits on job satisfaction shows that neuroticism, extroversion and agreeableness have a significant effect on job satisfaction. Also, the findings showed that the understanding of social responsibility has a positive and significant effect on job satisfaction. Auditors have a positive and enjoyable attitude towards work experiences with the understanding of social responsibility and the positive impact of the profession on the lives of others and society. Finally, the understanding of social responsibility plays a mediating role in the relationship between personality traits and job satisfaction. Extraversion and conscientiousness characteristics of auditorslead to an increase in the understanding of social responsibility and the importance of the profession for society. This causes the auditor to give more importance to the fulfillment of job goals and work with higher theoretical accuracy, and as a result, his job satisfaction increases. <strong> </strong> در تحلیل تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر مسئولیت اجتماعی یافته ها نشان داد؛ تاثیر ویژگی روانجوری، برون گرایی و وجدانگرایی بر درک مسئولیت اجتماعی معنیدار است. وجدان گرایی باعث می شود افراد با رضایت قلبی و احساس مسـئولیت وتعهد کامل به مسایل جامعه و حرفه خود بـه بپردازنـدو اصول اخلاقـی حـاکم برحرفـه خـود را رعایـت کننـد. تحلیل تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر رضایت شغلی نشاندهنده آن است که روانجوری، برون گرایی و توافق پذیری بر رضایت شغلی تاثیر معناداری دارد. همچنین یافته ها نشان داد، درک مسئولیت پذیری اجتماعی بر رضایت شغلی تأثیر مثبت و معناداری دارد. حسابرسان با درک مسئولیت اجتماعی ومیزان تاثیر مثبت حرفه برزندگی دیگران وجامعه، نگرش مثبت و لذت بخشی از تجارب کاری دارند. در نهایت درک مسئولیت اجتماعی در رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و رضایت شغلی، نقش میانجی ایفا میکند. ویژگیهای برونگرایی و وجدانگرایی حسابرسان منجر به افزایش درک مسئولیت اجتماعی و اهمیت حرفه برای جامعه میشود. این موجب میشود حسابرس به تحقق اهداف شغلی اهمیت بیشتری داده و با دقت نظری بالاتری کار کند و در نتیجه رضایت شغلی وی بالا می رود.https://www.iaaaas.com/article_168257_c67e70061b3e869f0306d726b7c85ded.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222Investigating the Effect of Accounting Concepts on Stock Price Synchronizationبررسی اثر مفاهیم حسابداری بر همزمانی قیمت سهام11313016825910.22034/iaas.2022.168259FAجواد نیک کاراستادیار، حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانآرزو فتحعلیانکارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرقJournal Article20220129Objective:<strong> </strong>The purpose of this study is to investigate the effect of accounting concepts on the concurrency of stock prices in companies listed on the Tehran Stock Exchange. The concepts of accounting in this study include corporate social responsibility, tax avoidance, accounting conservatism, Political cost and corporate dividend policy.<br />Methods:<strong> </strong>For this purpose, five hypotheses for compiling and data related to 131 member companies of the stock exchange for the period between 2010 to 2019 have been analyzed. The research regression model has been investigated and tested using a panel data approach with a random effects approach.<br />Results: The results show that the corporate social responsibility by increasing the level of supervision and accountability has reduced information asymmetry and information complexity, which ultimately has led to a reduction in stock price synchrony. Also, the results indicate that corporate tax avoidance and accounting conservatism have increased the level of stock price synchronicity due to their effect on reducing transparency and increasing information complexity. However, other results confirm that the company's political cost and dividend policy do not have a significant effect on the concurrence of stock prices.<br />Conclusion: The results indicate that accounting concepts with respect to the effect that can have on the information environment of the company, the degree of corporate transparency and the level of supervision required as a factor affecting the level of stock price synchronization in companies listed on the Tehran Stock Exchange.هدف: هدف این پژوهش، بررسی اثر مفاهیم حسابداری بر همزمانی قیمت سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. مفاهیم حسابداری در این پژوهش شامل مسئولیت اجتماعی شرکت، اجتناب مالیاتی، محافظه کاری حسابداری، هزینه سیاسی و سیاست تقسیم سود شرکت است.<br />روش: بدین منظور پنج فرضیه برای تدوین و دادههای مربوط به 131 شرکت عضو بورس اوراق بهادار برای دورهی زمانی بین سالهای 1389 تا 1398 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. الگوی رگرسیون پژوهش با استفاده از رهیافت دادههای تابلویی با رویکرد اثرات تصادفی، بررسی و آزمون شد.<br />یافتهها: نتایج نشان داد، مسئولیت اجتماعی شرکت با افزایش سطح نظارت و مسئولیتپذیری سبب کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و پیچیدگی اطلاعات شده که در نهایت به کاهش همزمانی قیمت سهام منجر شده است. همچنین، نتایج بیانگر آن است که اجتناب مالیاتی شرکت و محافظه کاری حسابداری با توجه به اثری که در کاهش شفافیت و افزایش پیچیدگی اطلاعات دارند سبب افزایش سطح همزمانی قیمت سهام شده است. اما، دیگر نتایج موید آن است که هزینه سیاسی شرکت و سیاست تقسیم سود شرکت تأثیر معناداری بر همزمانی قیمت سهام ندارد.<br />نتیجهگیری: نتایج پژوهش بیانگر آن است مفاهیم حسابداری با توجه به تاثیری که میتواند بر محیط اطلاعاتی شرکت، میزان شفافیت شرکتی و سطح نظارت لازم داشته باشد به عنوان عاملی اثر گذار بر سطح همزمانی قیمت سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.https://www.iaaaas.com/article_168259_2759f540b11a562f6e1d81f09868457f.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی22520864114420221222Model for Measuring the Performance of International Audit Systemمدل سنجش عملکرد نظام حسابرسی داخلی13115216826110.22034/iaas.2022.168261FAعلی اکبر رجبیاستادیار حسابداری ،گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران(واحد ورامین)0000-0003-2018-118XJournal Article20220509Objective: This research has been targeted to identify indicators for measuring the performance of the internal audit system in the form of a model with a mixed approach in listed companies active in the oil industry.<br />Method: The present research is applied in terms of purpose and in terms of collecting descriptive-survey information and data analysis method. Given the sensitivity and importance of the oil industry and its key role in the Iranian economy, the statistical population of this study is the members of the board of directors and the audit committee of these companies.<br />Results: The results represent 45 indicators for the sum of key performance factors (6 input components, 6 process components and 33 output components). To collect data and determine the role of each variable in the research topic, 216 questionnaires were distributed among the target population.<br />Conclusion: The results of this study indicate the presentation of a model for measuring the performance of the internal audit system in the form of a system model using the 3P approach. Paying attention to these indicators ensures the performance of the unit and, consequently, the industry in order to achieve its goals and missions. <strong> </strong> هدف: این تحقیق جهت شناسایی شاخص های سنجش عملکرد نظام حسابرسی داخلی در قالب یک مدل با رویکرد آمیخته، در شرکتهای بورسی فعال در صنعت نفت هدفمند گردیده است.<br />روش: تحقیق حاضر از منظر هدف کاربردی و از لحاظ گردآوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی و روش تجزیه وتحلیل داده ها، اکتشافی می باشد. با توجه به حساسیت و اهمیت صنعت نفت و نقش کلیدی آن در اقتصاد ایران، جامعه آماری هدف این تحقیق، اعضای هیات مدیره و کمیته حسابرسی شرکتهای مزبور می باشد.<br />یافتهها: نتایج بیانگر 45 شاخص برای مجموع عوامل کلیدی عملکرد (6 مؤلفه ورودی، 6 مؤلفه فرآیند و 33 مؤلفه خروجی) می باشد. برای جمع آوری داده ها و تعیین نقش هر متغیر در موضوع تحقیق، 216 پرسشنامه در بین جامعه هدف توزیع گردید.<br />نتیجهگیری: نتایج این پژوهش، بیانگر ارائه مدل سنجش عملکرد نظام حسابرسی داخلی در قالب مدل سیستمی وبا استفاده از رویکرد 3P می باشد. توجه به این شاخص ها، عملکرد واحد مزبور و به تبع آن صنعت را در جهت نیل به اهداف و ماموریتهای آن تضمین می نماید.https://www.iaaaas.com/article_168261_d683f159f97774c8a500faff296fe1f9.pdf