انجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622Effect of Professional Commitment and Organizational position on the Acceptance of Underreporting the Time by Auditor: Regarding to the Moderator Role of Job Satisfactionتأثیر تعهد حرفهای و رده سازمانی بر پذیرش کمتر از واقع گزارشکردن زمان به وسیله حسابرس: با توجه به نقش تعدیلکنندگی رضایت شغلی52098733FAغلامحسین مهدویاستاد حسابداری، دانشگاه شیرازرضا زمانیکارشناسارشد حسابداری، دانشگاه شیرازJournal Article20180224In the auditing environment, the pressure to underreport time can decrease the auditing quality and it is referred to as an ethical dilemma. The purpose of this paper is to investigate the effect of professional commitment and organizational position on the acceptance of underreporting the time by auditor: regarding to the moderator role of job satisfaction. The required data have been collected through 269 employees of the audit firms and individual accountants of members of Iranian Association of Certified Public Accountants by a questionnaire in 1396 and analyzed using SPSS version 24 software. The results of the research show that there is a negative and significant relationship between professional commitment, organizational position and job satisfaction with acceptance of underreporting the time by auditor. Also, the high professional commitment of auditors, together with their high job satisfaction, makes auditors have the least incentive to report less than their actual time of work. Therefore, according to the results of the research, the chief executive officer of the audit firms should measure the professional commitment and job satisfaction of their employees and supervise the work of employees with less professional commitment and lower job satisfaction to their audit profession and job, Provide a context for improving their commitment and job satisfaction (e.g., increase revenue and how to interact with the supervisor).در محیط حسابرسی، فشار برای کمتر از واقع گزارشکردن زمان میتواند کیفیت حسابرسی را کاهش دهد که از آن به عنوان یک معضل اخلاقی یاد میشود. هدف این پژوهش بررسی تأثیر تعهد حرفهای و رده سازمانی بر پذیرش کمتر از واقع گزارشکردن زمان به وسیله حسابرس: با توجه به نقش تعدیلکنندگی رضایت شغلی است. دادههای مورد نیاز 269 نفر از کارکنان مؤسسات حسابرسی و حسابرسان شاغل انفرادی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به وسیله پرسشنامه در سال 1396 جمعآوری و با استفاده از نرمافزار SPSS نسخه 24 تجزیه و تحلیل شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین تعهد حرفهای، رده سازمانی و رضایت شغلی با پذیرش کمتر از واقع گزارشکردن زمان به وسیله حسابرس رابطه منفی و معناداری وجود دارد. همچنین، تعهد حرفهای بالای حسابرسان به همراه رضایت شغلی بالای آنان باعث میشود که حسابرسان کمترین انگیزه را برای گزارش کمتر از واقع زمان کار خود داشته باشند. بنابراین، بر اساس نتایج پژوهش مدیر عامل مؤسسات حسابرسی باید تعهد حرفهای و رضایت شغلی کارکنان خود را اندازهگیری و بر کار کارکنانی که تعهد حرفهای و رضایت شغلی کمتری به حرفه حسابرسی و شغل خود دارند، نظارت بیشتری کنند و زمینه بهبود تعهد و رضایت شغلی آنان را (به عنوان نمونه افزایش درآمد و نحوه تعامل با سرپرست) فراهم کنند.https://www.iaaaas.com/article_98733_2a898b647a49712ac38c81e517915c7e.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622Antecedents to Unethical Corporate Conduct: Characteristics of the Complicit Followerپیش نیازهای رفتارهای غیر اخلاقی در شرکتها: ویژگیهای پیروان همدست213898734FAغلامرضا سلیمانی امیریدانشیار گروه حسابداری دانشگاه الزهرا(س)زهرا معصومی بیلندیدانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه الزهرا(س) و مربی گروه حسابداری دانشگاه پیام نورJournal Article20171013Three important factors are antecedents to unethical conduct in large companies, including environmental characteristics, destructive leaders, and complicit followers. Most financial scandals have occurred as a result of complicity of accountants with destructive leaders, while most studies have focused on destructive leaders, and few studies have looked at complicit followers. Thus, this paper examines three individual characteristics of followers—impulsivity, authoritarianism, and proactivity—on ability to recognize the ethical dilemma (moral awareness) of accounting master's degree students. The sample consisted of 87 master's degree students in accounting of Universities of South Khorasan province in the first half of the academic year 95-96, selected randomly. The research method is descriptive and multivariate linear regression was used to test the hypotheses. The results of the hypothesis test showed that there is a negative relationship between impulsivity and moral awareness, and authoritarianism has a positive relationship with ethical awareness. It was also found that the proactivity, gender, and age had no effect on the moral awareness of individuals. In this sense, by increasing the impulsivity, the ability to recognize the ethical dilemma decreases, in addition as authoritarianism increases, the ability to recognize an ethical dilemma increases. According to the results of the study, it is suggested that the accounting profession should be considered training supplement for employees, especially newly recruited staff, in order to train the process of accurate recognition of ethical dilemma.سه عامل مهم به عنوان پیش نیاز تخلف در شرکتهای بزرگ شامل ویژگی های شخصیتی رهبران مخرب سازمان، ویژگی های زیر دستان در سازمان و ویژگی های محیطی است. اکثر رسوایی های مالی در نتیجه همدستی حسابداران با رهبران مخرب رخ داده است، در حالی که اکثر پژوهش ها بر رهبران مخرب تاکید داشته و مطالعات اندکی به بررسی پیروان همدست پرداخته اند. لذا هدف این پژوهش بررسی تاثیر سه مشخصه اصلی پیروان همدست شامل تکانشگری، اقتدارگرایی و پویایی بر توانایی شناخت معضل اخلاقی (آگاهی اخلاقی )دانشجویان کارشناسی ارشد حسابداری است. نمونه پژوهش شامل 87 نفر از دانشجویان کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه های استان خراسان جنوبی در نیم سال اول سال تحصیلی 95- 96 می باشد که به روش تصادفی انتخاب شده اند. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و از روش رگرسیون خطی چند متغیره برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که تکانشگری با آگاهی اخلاقی رابطه منفی دارد و اقتدارگرایی با آگاهی اخلاقی رابطه مثبت دارد. همچنین مشخص شد که متغیر پویایی ، جنسیت و سن هیچ تاثیری برآگاهی اخلاقی افراد ندارد. به این معنا که با افزایش تکانشگری توانایی شناخت معضل اخلاقی کاهش می یابد و افزایش اقتدار گرایی باعث افزایش توانایی شناخت معضل اخلاقی می گردد. با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می شود حرفه ی حسابداری مکمل های آموزشی برای کارکنان به خصوص کارکنان به تازگی استخدام شده در نظر بگیرد تا روند شناخت دقیق معضلات اخلاقی را آموزش دهد.https://www.iaaaas.com/article_98734_e62f7dc9bd0e64b554fcbb51c07f58b6.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622The Relationship between Accruals Quality and Non-systematic Risk of Stocksارتباط بین کیفیت اقلام تعهدی و ریسک غیرسیستماتیک سهام395498735FAیونس بادآور نهندیدانشیارگروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانرسول برادران حسن زادهدانشیارگروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانکبری بابائیگروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانJournal Article20180120The main goal of this research is to study the relationship between accruals' quality and non-systematic risk of stocks among firms listed in Tehran Stock Exchange. In the present research we have used the ability of accruals to predict operational cash flows for measuring the quality of accruals. To measure non-systematic stock risk we have utilized two models of CAPM and FAMA & FRENCH, and also the variables such as: leverage, operational performance, firm size, book to market ratio, cash flow fluctuations, and stock return performance have been used as control variables. The present research is of applied type and studies have been carried out in a library study method. In this research 91 companies were selected as our sample for the time period since 2009 to 2013. The selected approach to test hypotheses was an integration of cross section and time series data. In this research we have used integrated least squares regression model (panel data). Results of testing hypotheses showed that there is no relationship between accruals quality and non-systematic risk according to CAPM model and FAMA & FRENCH model.هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط بین کیفیت اقلام تعهدی و ریسک غیرسیستماتیک سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این پژوهش برای ارزیابی کیفیت اقلام تعهدی از توانایی اقلام تعهدی برای پیش بینی جریانهای نقدی عملیاتی و برای سنجش ریسک غیرسیستماتیک سهام از دو مدل کپ ام (CAPM) و فاما و فرنچ (FAMA & FRENCH) و از متغیر های اهرم مالی، عملکرد عملیاتی، اندازه شرکت، ارزش دفتری به ارزش بازار، نوسانات جریان نقدی و عملکرد بازده سهام به عنوان متغیرهای کنترلی استفاده شده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و به روش مطالعات کتابخانه ای انجام گرفته است. در این پژوهش91 شرکت در طول دوره 1388 تا 1392 به عنوان نمونه در نظر گرفته شد. رویکرد انتخابی برای آزمون فرضیه ها با استفاده از تلفیق داده های مقطعی و زمانی است. در این پژوهش، از روش رگرسیون حداقل مربعات ادغام شده (پنل دیتا) استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه ها نشان می دهد بین کیفیت اقلام تعهدی و ریسک غیرسیستماتیک سهام طبق مدلهای کپ ام (CAPM) و فاما و فرنچ (FAMA & FRENCH) رابطه ای وجود ندارد .https://www.iaaaas.com/article_98735_a50b849c7c8aea349d379073c6c4a879.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622The influence of audit committee on the Relationship between Managerial Overconfidence and Audit Fees and audit specialiseنقش کمیته حسابرسی در تعدیل ارتباط بین اعتماد بیش از حد مدیریتی با حق الزحمه و تخصص حسابرس557498736FAسید محمود موسوی شیریدانشیار گروه حسابداری، دانشگاه پیام نورعسل بخشیاندانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی کرجJournal Article20171212We are expect that an audit committee influence on relationship between hiring an auditor who depend management And expressed the desire to get a decrease. also Audit Committee can cover a stronger audit request Which leads to higher audit fees And managers involved in the audit of the society. In this study, the effects of too much trust management and the Audit Committee on audit fees and auditor industry specialization in during 2008-2014 using panel data analysis and Ordinary Least Square (OLS) regression in R programming language. The results of the statistical analysis show that research hypotheses non-significant relationship between Managerial Overconfidence on, Audit Fees. Also significant relationship between Managerial Overconfidence and Audit Committee on Audit Fees. The study can be said non-significant relationship between Managerial Overconfidence and Audit Committee on industry specialized auditors.بنظر می رسدکمیته حسابرسی بتواند در جلوگیری استخدام یک حسابرس وابسته به مدیریت، نقش ایفا کند و ضمن جلوگیری از تعیین حق الزحمه حسابرسان توسط مدیران ، در تعیین همبستگی بین ویژگی های مدیریت با تخصص و حق الزحمه حسابرسان موثر باشند. بدین منظور، در این پژوهش تاثیر اعتماد بیش از حد مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی و تخصص صنعت حسابرس و نقش تعدیل کنندگی کمیته حسابرسی بر این ارتباط، در یک قلمرو زمانی از سال 1387 تا 1393مورد آزمون قرار گرفت. این پژوهش از نظر هدف توسعهای بوده و برای تحلیل داده ها از داده های تلفیقی و مدل رگرسیون داده های ترکیبی استفاده شد. آزمون ها فرضیههای پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری R نشان میدهد که اعتماد بیش از حد مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر ندارد. در حالیکه در حضور(وجود) کمیته حسابرسی این رابطه معنی دار است. نتایج دیگر پژوهش نشان داد که در حضور(وجود) کمیته حسابرسی، بین اعتماد بیش از حد مدیریت و تخصص صنعت حسابرس رابطه ی معناداری وجود ندارد.https://www.iaaaas.com/article_98736_bab72464791cb451597503899368640f.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622Investigating the effect of regulations requiring fees of audit services based (IACPA) on discretionary accruals-based earnings management companies listed in Tehran Stock Exchangeبررسی تاثیر الزام آئین نامه حق الزحمه پایه خدمات حسابرسی (جامعه حسابداران رسمی ایران) بر مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی اختیاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران759098737FAرضا جامعیعضو هیأت علمی دانشگاه کردستان و حسابدار رسمیr.jamei@uok.ac.irکاوه نصرتیکارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه کردستانJournal Article20180207The main objective of this study was to investigate the effect of regulations of the base fees of audit services (Iranian Association of Certified Public Accountants) on discretionary accruals-based earnings management of listed companies in Tehran Stock Exchange. The sample period undertaken for this study is a period of seven years from 2010 to 2016 and include 59 listed companies in Tehran Stock Exchange. It also includes observation and investigation of 413 firms during that period. To test the hypothesis, the statistical models such as multivariate linear regression model and panel data with fixed effects model were used. The results of statistical models show that, the base fees regulations of audit services have a significant negative impact on absolute discretionary accruals-based earnings management and has positive discretionary accruals and causes to decrease. The findings also show that, Negative discretionary accruals-based earnings management will not be reduced in the period after mandatory of regulations. Moreover, this things do not causes to reduce the discretionary accruals-based earnings management firms that pay higher audit fees.هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر الزام آئین نامه حق الزحمه پایه خدمات حسابرسی (جامعه حسابداران رسمی ایران) بر مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی اختیاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش داده های مربوط به تعداد 59 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های 1388 الی 1394 مورد بررسی قرار گرفت. نمونه آماری، شامل 413 مشاهده سال – شرکت می باشد. جهت آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی چند متغیره و روش داده های تابلویی با الگوی اثرات ثابت استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که، الزام آئین نامه حق الزحمه پایه خدمات حسابرسی جامعه حسابداران رسمی ایران تاثیر منفی و معناداری بر مدیریت سود بر مبنای قدر مطلق اقلام تعهدی اختیاری و اقلام تعهدی اختیاری مثبت دارد و باعث کاهش آن ها می شود. همچنین در دوره بعد از الزام، مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی اختیاری منفی کاهش پیدا نمی کند. علاوه بر این، این الزام باعث کاهش مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی اختیاری شرکت هایی که مبلغ حق الزحمه حسابرسی بیشتری دارند، نمی شود.https://www.iaaaas.com/article_98737_9665df864c0d07e5709cfc3c92193f7d.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622Providing an Approach to Comprehensive Comparison and Ranking of Companies Using the AHP-PROMETHEE;
A Case Study of Petrochemical Companies Listed On the Tehran Stock Exchangeبررسی مقایسه ای رتبه بندی شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده ازرویکرد ترکیبی9110898738FAندا کشاورزیانکارشناس ارشد دانشگاه شاهدمحمد جواد شیخاستادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه شاهدرضا عباسیاستادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه شاهدJournal Article20180421Financial performance evaluation is an important tool for ranking companies in the present competitive environment. Performance evaluation is a tool to identify ambiguous points and weaknesses of the companies prior to dealing with serious problems. The financial structure is known as the most important effective parameter in rating a company's investment decisions. The present study evaluated the financial performances of six petrochemical companies listed in Tehran Stock Exchange on a 5years period an AHP-PROMETHEE hybrid method considering 6 main criteria and 48 sub-criteria.ارزیابی عملکرد مالی از مهمترین ابزار برای رتبه بندی عملکرد مالی شرکت ها در محیط رقابتی امروز است .ارزیابی عملکرد وسیله ای برای شناسایی نقاط ضعف و مبهم شرکت قبل از مواجه شدن با مشکلات جدی است . ساختار مالی به عنوان مهمترین پارامتر موثر برای ارزشگذاری شرکت برای تصمیمات سرمایه گذاری شناخته شده است،از این رو ارزیابی مالی مهم ترین عاملیست که سرمایه گذاران را به سرمایه گذاری در شرکت های مختلف ترغیب یا منصرف می نمایید. به دین سبب با هدف ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل تاثیر گذار و رتبه بندی شرکت ها مقاله مذبور را نگارش نمودیم. در این مقاله ارزیابی عملکرد مالی 6 شرکت پتروشیمی پذیرفته شده در بورس تهران برای سالهای 1389 تا 1393با استفاده از متد ترکیبی AHP و PROMETHEE با توجه به 6 معیار اصلی و 48 زیر معیار بررسی میگردد. نتایج تحقیقات ما نشان میدهد،با توجه به معیار های پژوهش شرکت پتروشیم خارک بهترین عملکرد را در بین شرکتهای پتروشیمی در طول این 5 سال داشته است.https://www.iaaaas.com/article_98738_b687086d50701f7aab4f405dac26a91d.pdfانجمن حسابداری ایران
مدیر مسئول و سردبیر:
دکتر علی ثقفی
مدیریت مجله و دبیرکل انجمن:
ناصر پرتوی
همکار اجرایی:
مریم اصغرزاده بدرمطالعات حسابداری و حسابرسی2252086483020190622The Effect of Internal Control Weakness Severity on Earnings Quality in Firms Enlisted in Tehran Stock Exchangeتأثیر شدت ضعف در کنترلهای داخلی بر کیفیت سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران10912498739FAسارا پورحسن سنگریکارشناسی ارشد حسابرسی، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامیفرزانه حیدرپوردانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی0000000243096423ماشالله ولیخانیاستادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامیJournal Article20180416Internal controls quality is a tool for achieving better performance and a factor in risk exploration, fraud debarment and manipulation of financial statements. This research aims at exploring the effects of internal controls weaknesses severity on earning quality on the firms enlisted in Tehran Stock Exchange. To this end, the research data for the period after the enactment of internal controls instructions, during the years from 2012 to 2016 were analyzed. The research hypotheses, 140 firms (700 year-firms) were analyzed, using ordinary least squares regression. The results show that negative association between internal controls weaknesses and earning quality. That is, the weakness in internal controls reduces firm's earnings quality. In the following, the results show that negative association between internal controls weaknesses severity related to the accounting department and earning quality. Also, we find a no association between internal controls weaknesses severity related to the non-accounting department and earning quality.کنترلهای داخلی باکیفیت، ابزاری برای دستیابی به عملکرد بهتر و عاملی برای شناسایی ریسک، پیشگیری از تقلب و دستکاری در صورتهای مالی میباشد. هدف اصلی پژوهش بررسی تأثیر شدت ضعف در کنترلهای داخلی بر کیفیت سود شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این راستا، دادههای پژوهش در بازۀ زمانی بعد از تصویب دستورالعمل کنترلهای داخلی، طی سالهای 1391 تا 1395 جمعآوری گردید. برای آزمون فرضیههای پژوهش، 140 شرکت (700 مشاهده سال_شرکت) با استفاده از رگرسیون حداقل مربعات معمولی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج فرضیۀ اول پژوهش نشان داد که ضعف در کنترلهای داخلی تأثیر منفی و معناداری بر کیفیت سود دارد. به بیان دیگر، وجود ضعف در کنترلهای داخلی کیفیت سود شرکتها را کاهش میدهد. در ادامه، نتایج فرضیۀ دوم پژوهش نشان داد که شدت ضعف در کنترلهای داخلی مرتبط با قسمت حسابداری شرکت اثر منفی و معناداری بر کیفیت سود دارد و بین شدت ضعف در کنترلهای داخلی مرتبط قسمت غیرحسابداری شرکت و کیفیت سود رابطۀ معناداری وجود ندارد.https://www.iaaaas.com/article_98739_af7a9b4c1efababce88815d3084d56d3.pdf