@article { author = {Rahmani, Ali and Mahmoudkhani, Mahnaz}, title = {Stakeholder's Effect on Evaluating the Effectiveness of the Internal Audit in Iran}, journal = {Accounting and Auditing Studies}, volume = {8}, number = {31}, pages = {23-40}, year = {2019}, publisher = {License Holder: Iranian Accounting Association Director & Editor-in-chief: Ali Saghafi(Ph.D) Director & Secretary General: Naser Partovi Editorial Assistant: Maryam Asgharzadeh Badr}, issn = {22520864}, eissn = {}, doi = {10.22034/iaas.2019.99055}, abstract = {The need to interaction between management, external auditors, the audit committee and internal audit as four components of corporate governance is important. The internal audit has always been considered as a source for other components and It has usually working relationship with these components. The purpose of this study is to determine factors assessing the effectiveness of internal audit in Iran with emphasis on internal auditor stakeholders. In this study, the One-Sample T-Test and factor analysis were used. Based on factor analysis, the most important factors that should be considered in evaluating the effectiveness of internal audit in relation to the stakeholders are:Satisfaction Management and Interaction with the Audit Committee, Cooperative relationship with the the external auditor,Management support,examine The behavior of the external auditor and External auditors rely on internal audit reports and Discuss about the plans.}, keywords = {: Internal Audit,Effectiveness,The Senior Management,The External Auditor,The Audit Committee}, title_fa = {تأثیر ذینفعان در ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران}, abstract_fa = {نیاز به تعامل میان مدیریت، حسابرسی مستقل، کمیته حسابرسی و حسابرسی داخلی به‌عنوان چهار جزء راهبری شرکتی حائز اهمیت است. حسابرسی داخلی همواره به‌عنوان یک منبع برای اجزای دیگر مطرح بوده و به‌طورمعمول با این اجزاء رابطه کاری دارد. هدف این پژوهش تعیین مؤلفه‌های ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران با تأکید بر ذینفعان حسابرسی داخلی است. در این پژوهش از آزمون‌های «t تک نمونه‌ای» و «تحلیل عاملی» جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده‌شده است. بر مبنای نتایج تحلیل عاملی، رضایت مدیریت و تعامل با کمیته حسابرسی، رابطه همکاری با حسابرس مستقل، پشتیبانی مدیریت، بررسی رفتار حسابرس مستقل، تکیه حسابرسان مستقل بر گزارش حسابرس داخلی و بحث در مورد برنامه‌ها مهم‌ترین عواملی هستند که بایستی در ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ارتباط با ذینفعان موردتوجه قرارداد.­}, keywords_fa = {حسابرسی داخلی,اثربخشی,مدیریت ارشد,حسابرس مستقل,کمیته حسابرسی}, url = {https://www.iaaaas.com/article_99055.html}, eprint = {https://www.iaaaas.com/article_99055_98b50e723ecf4eb304e7f70a9a3f3e11.pdf} }